“以前找工作只知道去网上投简历，其他渠道了解的少，后来在社区群里看到我们这居然有了每月定期举办的招聘会，既能现场‘面对面’又能直播‘云求职’，找工作一下子方便多了。”今年，山东省潍坊市潍城区着力打造的“人才大集”招聘服务品牌，通过创新形式、精准对接、优化服务，为全区就业工作注入了新动能。
“人才大集”是潍坊市潍城区人力资源和社会保障局为解决当地岗位供需不匹配、信息获取渠道单一、招聘活动频次少等问题，联合潍城人力资源服务产业园推出的专项招聘活动。
“人才大集”招聘活动于每月10日定期举办，自5月份正式启动至今，成功组织了涵盖多领域多行业的百余家企业参与，提供就业岗位1200余个，共吸引1400多名求职者到场，同步开展的线上“直播带岗”活动，累计观看人数更是达5.1万余人次，备受瞩目。除了传统的招聘求职区外，活动现场还设立了就业政策咨询区、“一对一”职业指导区和“数字政务”体验区，细致解读就业相关政策，提供职业发展规划，推广数字化便民服务等。
通过“线下+线上”双渠道人才引流、岗位精准匹配与活动形式优化，潍坊市潍城区将以“人才大集”为契机，全力办好这场全年就业服务“接力赛”，为企业和求职者搭建更加便捷高效的交流平台，实现更加充分更高质量的就业，为当地经济社会发展提供强有力的人才支撑。
（大众新闻记者 石如宽 通讯员 郝培茹）
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